Les entreprises doivent déjà s'atteler à préparer les conditions d'une reprise d'activité à compter du 11 mai prochain.
Il s’agit ainsi d'assurer un déconfinement en toute sécurité et un retour au travail des salariés dans un climat social apaisé.
D’autant que tous les salariés ne seront pas le 11 mai dans l’entreprise.
Aussi certains continueront à être en activité partielle, quelques jours par semaine. D’autres poursuivront le télétravail deux à trois jours pour éviter la propagation du virus.
Tous ces points doivent être pensés et prévus…Sans oublier l’information du personnel qui devra en être faite en amont.